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项目经理劳务管理职责

归档日期:07-18       文本归类:后方工程      文章编辑:爱尚语录

  项目经理劳务管理职责_生产/经营管理_经管营销_专业资料。项目经理劳务管理职责 1、 负责牵头本项目劳务管理领导小组工作, 为领导小组第一责任 人,对项目劳务管理工作负总则,应定期召开项目劳务管理工作 例会。 2、 3、 负责按公司相关规定建立、健全本

  项目经理劳务管理职责 1、 负责牵头本项目劳务管理领导小组工作, 为领导小组第一责任 人,对项目劳务管理工作负总则,应定期召开项目劳务管理工作 例会。 2、 3、 负责按公司相关规定建立、健全本公司的劳务管理体系。 负责施工前准备选用劳务队伍的考察工作, 确保选用的劳务队 伍资质和条件满足施工要求。 4、 5、 6、 负责和对劳务合同条款进行审核,保证合同的有效性 负责组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训。 全面掌握劳务队伍的施工人数和人员技能情况, 不能满足施工 进度要求时,负责组织劳务队伍的人员调整和调换。 7、 8、 监督检查项目劳动力管理员工作。 定期做好合同外增减项、变更、洽商、施工现场临时派工及停 工、窝工等现象的签认、结算工作。 9、 妥善解决项目部和劳务队伍之间的各类纠纷, 坚决杜绝施工队 聚众闹事现象的发生,确保施工生产顺利进行。 10、积极配合市区建委对项目劳务管理的监督检查工作。

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